护理主管/干事（2人）

岗位职责：

1、跟随护理部主任深入科室进行查房，每周深入病房了解病人情况，及时发现问题并汇报，提出改进意见；

2、将每月收集差错事故进行核实分析，向护理部主任汇报，并提出防范措施；

3、了解各科室业务学习、技术训练和科研工作情况，安排进修、实习护士的轮转工作；

4、协助护理部主任安排院内、外护理学术活动，搞好公共联系。

5、做好公文、资料的登记、保管、送阅、发放工作，及时传达上级指示，协助护理部主任处理科室中提出的问题。

6、接待来访、来电，做好答询工作和信件处理。

任职要求：

1、大专及以上学历，护理或公共事业管理相关专业；

2、一年以上同岗位工作经验。

薪酬福利：

1、提供具有市场竞争力的薪酬水平（面议）；

2、学科带头人、医疗技术骨干、行管部门负责人、业务科室负责人等核心岗位可参与医院股权激励计划；

3、提供五险一金、住房补贴、伙食补贴、院龄津贴、节日礼金/礼品等各类福利。