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护理主管/干事(2人)

发表时间:2021-07-09 10:11

岗位职责:

1、跟随护理部主任深入科室进行查房,每周深入病房了解病人情况,及时发现问题并汇报,提出改进意见;

2、将每月收集差错事故进行核实分析,向护理部主任汇报,并提出防范措施;

3、了解各科室业务学习、技术训练和科研工作情况,安排进修、实习护士的轮转工作;

4、协助护理部主任安排院内、外护理学术活动,搞好公共联系。

5、做好公文、资料的登记、保管、送阅、发放工作,及时传达上级指示,协助护理部主任处理科室中提出的问题。

6、接待来访、来电,做好答询工作和信件处理。


任职要求:

1、大专及以上学历,护理或公共事业管理相关专业;

2、一年以上同岗位工作经验。


薪酬福利:

1、提供具有市场竞争力的薪酬水平(面议);

2、学科带头人、医疗技术骨干、行管部门负责人、业务科室负责人等核心岗位可参与医院股权激励计划;

3、提供五险一金、住房补贴、伙食补贴、院龄津贴、节日礼金/礼品等各类福利。



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