任职要求：
1、大专及以上学历，二级甲等及以上医院工作三年以上；
2、具有护士执业证，良好的沟通能力；
3、经过护理规范化培训、专科护理培训者优先；
4、提供三甲医院培训机会。
薪酬福利：
1、提供具有市场竞争力的薪酬水平（面议）；
2、学科带头人、医疗技术骨干、行管部门负责人、业务科室负责人等核心岗位可参与医院股权激励计划；
3、提供五险一金、住房补贴、伙食补贴、院龄津贴、节日礼金/礼品等各类福利。
