任职要求：
1、本科及以上学历，药学、临床药学相关专业；二级甲等及以上医院药学部工作五年以上；
2、有药剂部团队组建、标准化建设、功能布局、药品计划等筹建工作的统筹部署能力；药剂科日常行政、业务、质量、教学、科研等组织管理能力优先考虑。
薪酬福利：
1、提供具有市场竞争力的薪酬水平（面议）；
2、学科带头人、医疗技术骨干、行管部门负责人、业务科室负责人等核心岗位可参与医院股权激励计划；
3、提供五险一金、住房补贴、伙食补贴、院龄津贴、节日礼金/礼品等各类福利。
